| sous le manteau |
|
|
|
| Écrit par Webmaster | |
| 08-03-2011 | |
|
Sous Le Manteau !
Le 04 février 2010, lors du grand show de Noron consacré au projet d’entreprise, notre direction générale, Mme le directeur en tête, n’avait pas de mots assez élogieux pour flatter les salariés : « la grande famille du CA CMDS, l’esprit d’équipe, la solidarité, etc.…. ». Il n'en est pas de même pour nos rémunérations. Nous avons déjà évoqué avec vous les méfaits de l’accord intéressement-participation, la revalorisation de +0.85% (extraordinaire !!!) de l’enveloppe REC, la distribution de l’enveloppe RCI qui profite essentiellement à la classe 3. Mais que dire de la distribution de la Prime de Contributionrégie elle aussi par l’accord REC. Maintes fois dénoncée par la CGT, cette prime proposée par les responsables de proximité sur des critères d’une opacité certaine et malsaine vient d’être distribuée : sous le manteau. La discrétion sur les critères d’attribution laisse place au « secret défense » lors de la remise des enveloppes aux heureux bénéficiaires. Quel courage de la part de nos Responsables !Ils ne peuvent même pas assumer leurs choix à défaut de les justifier ! En ont-ils honte ? Ou peut être sont ils les principaux bénéficiaires de cette enveloppe secrète ? Voilà qui contribuera certainement au renforcement de l’esprit d’équipe et à la paix dans notre « belle et grande famille ». Vous qui souhaitez une revalorisation juste et équitable de vos rémunérations, rejoignez les rangs de la CGT pour lutter ensemble contre toutes ces iniquités.
Les délégués syndicaux CGT.
Vos contacts CGT CAM CMDS :Nathalie BARON, Dominique BILLY, Elise CLUZEAU,Emmanuelle GROS, Gérard PETIT, Roland POMMIER, Stéphanie ROY.
|
|
| Dernière mise à jour : ( 07-06-2011 ) |
| < Précédent | Suivant > |
|---|